Wat is het?
Dit formulier kun je gebruiken om met elkaar het gesprek te voeren over waar je staat als lerende organisatie op de acht dimensies van lerende organisaties, en wat de ambities zijn voor de komende twee jaren. Nadat je dit formulier hebt ingevuld, heb je een goed beeld van de mate waarin jouw school een lerende organisatie is en kies je één of twee dimensies die de meeste aandacht behoeven.
Op de website van Platform Samen Onderzoeken vind je de spiegelkaarten bij de acht dimensies.
Doel?
Reflectief gesprek voeren over lerend vermogen van eigen organisatieonderdeel.
Voor wie?
Docententeams, MT, directie.
Resultaat?
Gezamenlijk beeld en identificatie van belangrijkste ontwikkelkansen, vertaald naar concrete actiepunten.
Auteur(s)
Platform Samen Onderzoeken