Wat is het?
Een feedbackcultuur bereik je niet zomaar, dat vraagt dialoog en soms een breekijzer. De werkvorm ‘feedbackcultuur’ is een hulpmiddel om deze gesprekken te voeren. Aan de hand van vijf dialogen komt aan bod wat eenieder verstaat onder een feedbackcultuur, vorm je een gezamenlijk beeld, maak je een analyse van de huidige situatie, een analyse van ieders kwaliteiten en kom je tot structurele afspraken.
Doel?
In gesprek over feedbackcultuur
Voor wie?
Docententeams
Resultaat?
Concrete afspraken gericht op het versterken van de feedbackcultuur
Auteur(s)
Inke Brouwer (student UU), in opdracht van Platform Leren van toetsen